Uniek beoordelingssysteem
FunctieWijzer biedt een uniek beoordelingssysteem, waarbij op elk gewenst moment de loonruimte, die jaarlijks wordt verdeeld, in hoogte aangepast kan worden, waarbij tegelijkertijd toegekende salarisverhogingen evenredig worden aangepast. Moeten wachten met het invullen van de beoordelingen tot de loonruimte bekend is, behoort tot het verleden.
Het systeem koppelt de beschikbare loonruimte automatisch aan de individuele prestaties van medewerkers. De systematiek waarborgt eveneens, dat de beschikbare loonruimte niet overschreden kan worden, ongeacht de hoogte van de scores die door leidinggevenden worden toekend. Hierdoor blijft de loonontwikkeling beheersbaar en altijd op het gewenste niveau.
Je beschikt je over een instrument die werkt volgens de blockchain methodiek, waarbij de individuele loonstijging direct gekoppeld is, aan de individuele prestaties van de medewerkers.
Deze nieuw ontwikkelde wijze van beoordelen onderscheidt zich door eenvoud, transparantie en rechtvaardigheid.